民間企業等と東京都との人事交流について
民間企業等と東京都との人事交流について
- 都は、組織の活性化を図るため、民間企業等との人事交流を拡大します。
これにあたり、企業等からの人材の受入れについて通年で公募します。
１ 人事交流（交流受入）の概要
(1) 受入れる民間企業等職員の身分
企業等の人材を、東京都行政実務研修員として受入れます。
（給与等：派遣元企業様負担）
(2) 業務内容
都の業務に本格的に従事していただきます。
（業務内容は個別に調整）
(3) 交流受入期間
原則３年以内です。（最長５年まで延長可）
＞「東京都庁との人事交流をご検討いただける企業様を公募します」
２ 事前相談から受入れ決定まで
＜各種様式＞
以下様式により、各局等の人事担当課にご相談・ご応募ください。（各局情報はこちらからご確認ください。）
| 手続き段階 | 各種様式 |
|---|---|
| ①各局等への事前相談・調整 | ＞人事交流希望シート（ Word：32KB）※スムースな調整のためにご活用ください。 |
| ②応募様式の提出 | ＞応募様式（Word：51KB） |
３ 交流基準
都の受入れ部署と民間企業等との業務上の関係を考慮し、人事交流を適正に行うために遵守すべき事項を定めています。
（その他関連規程）
お問い合わせ先
東京都総務局人事部人事課
(電話番号) ０３－５３８８－２３７４
