東京都職員「ライフ・ワーク・バランス」推進プラン

東京都職員「ライフ・ワーク・バランス」推進プラン

 本プランは、次世代育成支援対策推進法第19条及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条に基づき、東京都の各任命権者が連名で、事業主の立場で策定した行動計画です。
 育児・介護と仕事の両立や女性活躍など、全ての職員の活躍を後押しする働き方改革を推進し、都民サービス向上につなげる「ライフ・ワーク・バランス」の実現に取り組んでいきます。
 ※女性活躍推進法第17条に基づく職業選択に資する情報の公表(平成28年度)を含む。

(参考)旧プラン